Semaine 1
Guide gratuit
Les 30 premiers jours du nouveau manager
20 pages, 16 outils prêts à l'emploi : diagnostic, trames d'entretien, scripts, indicateurs et auto-évaluation.
Un plan semaine par semaine
Semaine 2
Clarifier le cadre et les objectifs
Semaine 3
Installer les rituels et déléguer
Semaine 4
Premières décisions et bilan
En annexe : trois trames d'entretien (premier entretien, recadrage DESC, feedback) et les cinq erreurs à éviter.
Ce que contient le guide
- Identifier votre type de situation et cartographier vos parties prenantes
- La trame complète de l'entretien individuel de découverte (45 min, questions et relances)
- La grille d'autonomie et le management situationnel appliqué
- Objectifs, matrice RACI, rituels et script de la première réunion d'équipe
- Déléguer en 7 niveaux, feedback SCI et recadrage DESC avec phrases prêtes
- Tableau de bord manager, plan 30/60/90 jours et auto-évaluation en 20 critères
Questions fréquentes
Oui, il est gratuit et téléchargeable immédiatement.
Aux personnes qui prennent un premier poste de manager ou de chef d'équipe, et aux RH qui les accompagnent.