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    Un formateur échange avec des managers réunis autour d’une table dans un bureau lumineux, illustrant un parcours de formation management 360° et leadership en entreprise.

    FORMATION EN ENTREPRISE · SUR MESURE

    Formation management 360° : un parcours leadership sur mesure pour vos managers

    Leadership, conduite du changement, délégation, entretiens, conflits, management à distance : le parcours management 360° couvre l'ensemble de la fonction managériale. Vous choisissez avec nous les modules utiles à vos managers, et nous construisons un parcours adapté à leur niveau et à vos enjeux.

    Format
    Intra, Clichy ou classe virtuelle
    Durée
    Définie avec vous après le diagnostic
    Public
    Vos managers et équipes
    Tarif
    Sur devis
    Financement
    OPCO possible

    Pourquoi suivre cette formation

    • Vision complète et systémique du rôle de manager
    • Préparation aux défis managériaux complexes
    • Outils concrets et méthodologie éprouvée

    Public visé

    • Managers souhaitant passer au niveau supérieur
    • Managers gérant des équipes importantes
    • Managers pilotant des projets transverses
    • Experts techniques se préparant à une première fonction managériale

    Un groupe de collaborateurs d'une même entreprise. Le programme est ajusté après un diagnostic de vos besoins.

    Objectifs de la formation management 360°

    • Développer votre posture de manager et votre leadership
    • Construire une vision stratégique adaptée à vos enjeux
    • Piloter vos équipes et accompagner les transformations
    • Mobiliser les compétences des modules retenus après le diagnostic

    Programme de la formation management 360°

    Des modules au choix, regroupés en quatre familles. Nous retenons avec vous ceux qui répondent aux besoins de vos managers, sans imposer un parcours figé.

    Posture et leadership

    Leadership

    • Développer votre influence et votre capacité à inspirer et mobiliser

    Audit managérial

    • Diagnostiquer les forces et axes d'amélioration de votre management

    Relations hiérarchie

    • Gérer efficacement les relations avec votre propre hiérarchie

    Intelligence émotionnelle

    • Développer votre conscience de soi et votre empathie managériale

    Piloter l'équipe

    Délégation avancée

    • Maîtriser les techniques de délégation pour développer l'autonomie de l'équipe

    Gestion du temps

    • Optimiser votre temps et celui de votre équipe pour plus d'efficacité

    Pilotage d'activité

    • Suivre les indicateurs et piloter la performance de votre équipe

    Animation de réunions

    • Organiser et animer des réunions productives et engageantes

    Management à distance

    • Manager efficacement des équipes en télétravail ou hybrides

    Développer les personnes

    Motivation et engagement

    • Créer un environnement de travail motivant et engageant au quotidien

    Recadrage constructif

    • Recadrer avec fermeté et bienveillance pour corriger les écarts de comportement

    Coaching d'équipe

    • Accompagner le développement individuel et collectif de vos collaborateurs

    Entretiens managériaux

    • Maîtriser tous les types d'entretiens : annuel, recadrage, félicitations

    Développement des talents

    • Identifier et faire grandir les talents au sein de votre équipe

    Communiquer et accompagner le changement

    Conduite du changement

    • Accompagner les transformations et faire adhérer votre équipe aux évolutions

    Communication DISC

    • Adapter votre communication selon les profils comportementaux de vos collaborateurs

    Prise de parole

    • Communiquer avec impact en réunion et devant un groupe

    Gestion des conflits

    • Prévenir et résoudre les conflits avec intelligence relationnelle

    Méthodes pédagogiques et évaluation

    • Chaque module combine apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation réelles.
    • Jeux de rôle, feedback personnalisé du formateur et échanges entre pairs managers.
    • Exercices collaboratifs et classes virtuelles interactives pour les séances à distance.

    L'appréciation des acquis repose sur un bilan de fin de formation, réalisé au regard des objectifs pédagogiques visés.

    Accompagnement individuel en option

    Des séances individuelles peuvent compléter le parcours pour travailler les situations de chaque manager.

    Du management d'équipe au management 360°

    Le parcours de formation management 360° s'appuie sur les fondamentaux de notre formation management d'équipe et les enrichit avec des modules avancés choisis selon vos enjeux. La formation management d'équipe certifiante RS6931, éligible CPF, reste un parcours distinct avec ses conditions d'accès et son évaluation. Notre équipe pédagogique vous conseille selon votre expérience et vos objectifs professionnels.

    Découvrir la formation management d'équipe certifiante RS6931

    Comment nous construisons votre formation

    1. 01

      Diagnostic

      Échange avec vous (RH, direction, managers) sur le contexte, les situations à traiter et les objectifs.

    2. 02

      Proposition

      Programme ajusté, modalité, durée, devis et convention.

    3. 03

      Formation

      Animée par un formateur expérimenté sur vos cas réels, en intra, à Clichy ou en classe virtuelle.

    4. 04

      Suivi

      Évaluation des acquis, questionnaires de satisfaction, bilan avec le commanditaire.

    Trois modalités

    Dans vos locaux (intra)

    Un groupe de collaborateurs de votre entreprise travaille avec le formateur dans vos locaux. Les exercices et les cas pratiques sont adaptés à votre activité. Nous préparons avec vous l'espace, les équipements et le calendrier nécessaires.

    Au centre Easy Learn de Clichy

    Retrouvez le formateur au 5 rue du 8 mai 1945, 92110 Clichy. Une formation en présentiel pour votre équipe, avec des mises en situation, des échanges entre pairs et un programme ajusté à vos besoins.

    En classe virtuelle

    Réunissez vos collaborateurs à distance dans une classe virtuelle animée en direct. Les échanges, les exercices collaboratifs et les retours du formateur restent au cœur de la formation. Les besoins de connexion sont vérifiés en amont.

    Financement

    Employeur

    Votre entreprise peut financer la formation de ses collaborateurs. Le programme, la durée et la modalité sont précisés dans le devis et la convention après le diagnostic de vos besoins.

    OPCO

    Une prise en charge peut aller jusqu'à 100 % selon les critères de votre opérateur de compétences. Nous vous accompagnons dans l'identification des critères et fournissons le programme, le devis et la convention nécessaires au dossier. La décision appartient à votre OPCO.

    Plan de développement des compétences

    La formation peut s'inscrire dans votre plan de développement des compétences. Nous vous aidons à relier les objectifs pédagogiques aux besoins de votre organisation et à préparer les éléments utiles au suivi administratif.

    Financement OPCO

    À titre individuel ?

    Cette formation sur mesure en entreprise n'est pas éligible au CPF. Pour un projet individuel, découvrez la formation management d'équipe certifiante RS6931, éligible CPF, sous réserve des conditions d'accès à la certification.

    Découvrir la formation RS6931

    Questions fréquentes

    La formation management d'équipe prépare à la certification RS6931 sur les six compétences clés du manager. Le parcours 360° est construit sur mesure pour une entreprise, avec les modules choisis selon vos enjeux (changement, leadership, talents, management à distance).

    Oui, le parcours est composé à partir du diagnostic de vos besoins.

    Les managers qui le souhaitent peuvent suivre la formation certifiante RS6931, éligible CPF, en complément.

    Le tarif dépend du nombre de participants, de la durée et de la modalité. Nous vous adressons un devis après un premier échange.

    Oui, selon les critères de votre opérateur de compétences. Nous fournissons le programme, le devis et la convention nécessaires au dossier.

    Accessibilité

    Easy Learn peut adapter ses modalités pédagogiques, matérielles et organisationnelles aux besoins des personnes en situation de handicap, après échange préalable avec le référent handicap.

    Qualiopi

    Qualiopi

    Certification qualité

    France Travail

    France Travail

    Emploi et formation

    Atlas

    Atlas

    AKTO

    AKTO

    OPCO Santé

    OPCO Santé

    Opérateurs de compétences

    Financement selon les critères de votre OPCO

    CARIF

    Le CARIF francilien

    Information sur la formation

    Qualiopi : la certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.

    Pour aller plus loin

    Tensions dans l'équipe, désaccords qui s'enveniment, conflit ouvert entre collaborateurs : cette formation gestion de conflit donne à vos managers et à vos équipes les techniques pour prévenir les tensions, conduire une médiation et rétablir un climat de travail serein.

    Demande de programme & devis

    Décrivez votre contexte, les collaborateurs à former et les situations que vous souhaitez travailler. Nous échangeons avec vous pour définir le programme, la durée et la modalité, puis vous adressons une proposition sur devis.

    Formation dans vos locaux, au centre Easy Learn de Clichy ou en classe virtuelle. Financement employeur ou OPCO selon votre dossier.

    01 89 62 39 19
    1. 1. Vos coordonnées
    2. 2. Votre projet
    3. 3. Votre message

    Vos coordonnées

    1 / 3

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    Construisons votre formation en entreprise

    Un programme ajusté à vos enjeux, une durée définie avec vous et une proposition sur devis.