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    Un manager échange avec une collaboratrice lors d'un entretien individuel dans un bureau lumineux, une situation travaillée en formation management d'équipe.

    FORMATION CERTIFIANTE · ÉLIGIBLE CPF

    Formation management d'équipe certifiante, éligible CPF

    Fixer des objectifs, répartir le travail, piloter l'activité, conduire les entretiens, animer les réunions et adapter votre style aux situations difficiles : cette formation management d'équipe structure votre pratique de manager et la fait reconnaître par la certification RS6931. Vous choisissez parmi deux formules entièrement à distance : Individuelle avec un formateur dédié en one to one ou Petit groupe en classe virtuelle pour les échanges entre pairs.

    Former plusieurs managers de votre entreprise
    Durée
    28 h à 35 h selon la formule
    Format
    One to one ou petit groupe
    Lieu
    100 % à distance
    Tarif
    dès 1 490 € TTC
    Certification
    RS6931 incluse

    Deux formules pour la même certification

    Individuelle pour avancer vite avec un formateur dédié, Petit groupe pour échanger entre pairs.

    Formateur dédié

    Management d'équipe

    Formule individuelle

    28 h

    7 h avec formateur + 21 h d'e-learning

    7 h en visio, one to one avec un formateur dédié, une journée ou deux demi-journées de 3 h 30, et 21 h d'e-learning, accès 12 mois.

    21 h d'e-learning sur le parcours Management CPF (15 modules, 307 leçons, 30 h estimées), accès 12 mois

    1 490 €

    TTC, certification incluse

    TVA non applicable, art. 261-4-4° a du CGI

    Inclus

    • Entretien préalable et test de positionnement
    • 7 h avec un formateur spécialisé en management
    • 15 modules e-learning (307 leçons), accès 12 mois
    • Entraînement à l'évaluation sur cas fictif
    • Passage de la certification RS6931

    Petit groupe

    Management d'équipe

    Formule petit groupe

    35 h

    14 h avec formateur + 21 h d'e-learning

    14 h en classe virtuelle avec un formateur, en petit groupe, 4 séances de 3 h 30, calendrier fixé selon les disponibilités des participants et du formateur, et 21 h d'e-learning, accès 12 mois.

    21 h d'e-learning sur le parcours Management CPF (15 modules, 307 leçons, 30 h estimées), accès 12 mois

    1 640 €

    Par participant

    TTC, certification incluse

    TVA non applicable, art. 261-4-4° a du CGI

    Inclus

    • Entretien préalable et test de positionnement
    • 14 h avec un formateur spécialisé en management et les échanges entre pairs
    • 15 modules e-learning (307 leçons), accès 12 mois
    • Entraînement à l'évaluation sur cas fictif
    • Passage de la certification RS6931

    Individuelle

    Temps avec le formateur
    7 h
    Format
    individuel
    Rythme
    2 séances de 3 h 30 (1 journée ou 2 demi-journées)
    Lieu
    visio, one to one
    Idéal si
    vous voulez travailler uniquement vos situations
    Prix
    1 490 €

    Petit groupe

    Temps avec le formateur
    14 h
    Format
    petit groupe
    Rythme
    4 séances de 3 h 30, calendrier selon disponibilités
    Lieu
    classe virtuelle
    Idéal si
    vous voulez confronter vos pratiques à d'autres managers
    Prix
    1 640 € par participant

    Objectifs de la formation management d'équipe

    À l'issue de la formation, vous serez capable de :

    Définir les objectifs individuels et collectifs de votre équipe et élaborer un plan d'action opérationnel.

    Attribuer les missions et les tâches selon les compétences, les capacités et les profils de chacun.

    Construire des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) et décider des actions correctives.

    Conduire des entretiens individuels de suivi, de feedback et de recadrage avec la posture adaptée.

    Animer des réunions d'équipe qui favorisent l'implication et la collaboration.

    Adapter votre style managérial et votre communication en situation de conflit, de changement ou de crise.

    Ces six objectifs reprennent les six compétences du référentiel de la certification RS6931.

    Programme de la formation management d'équipe

    Séance 1 · 3 h 30

    Rôle, objectifs, organisation et pilotage (C1, C2, C3)

    • objectifs et modalités de la certification RS6931, recueil de vos situations managériales
    • rôle, responsabilités et posture du manager
    • objectifs individuels et collectifs (SMART) et plan d'action
    • répartition des missions selon les compétences, la charge et les profils (matrice RACI), délégation progressive
    • indicateurs et tableau de bord de l'équipe : KPI, rituels de suivi, analyse des écarts, actions correctives
    • atelier : construction de votre plan d'action et de votre tableau de bord.

    Séance 2 · 3 h 30

    Entretiens, réunions et style managérial (C4, C5, C6)

    • entretiens de suivi, de feedback (méthode DESC) et de recadrage
    • préparer et animer une réunion d'équipe qui implique chacun
    • management situationnel et adaptation de sa communication en situation de conflit, de changement ou de crise
    • mises en situation sur vos cas réels
    • entraînement à l'évaluation RS6931 sur un cas fictif et bilan de fin de formation.

    Et les 21 h d'e-learning ?

    Elles sont prescrites par votre formateur : avant les séances pour poser les bases, puis après pour consolider chaque compétence et préparer l'évaluation. Parcours Management CPF : 15 modules, 307 leçons (30 h estimées, dont 21 h comptées dans la formation), accès 12 mois, 24 h/24, sur ordinateur, tablette ou smartphone.

    Les modules e-learning
    • Conduire le changement
    • Adapter sa communication avec le DISC
    • Organiser et booster son activité
    • Piloter son unité
    • Audit opérationnel
    • Animer et dynamiser son équipe
    • Coacher ses équipes
    • Développer son leadership
    • Relations avec la hiérarchie
    • Le process de délégation
    • Motiver ses collaborateurs
    • Recadrer ses collaborateurs
    • Conduite de réunions et optimisation des comités
    • Gestion des conflits
    • Bien manager malgré la distance

    Livrables produits pendant la formation

    plan d'action et objectifs de l'équipe ; tableau de bord de suivi de l'activité ; trames d'entretien et de réunion prêtes à l'emploi ; plan de progression individuel.

    Votre parcours en trois temps

    1. Avant

      Avant

      entretien préalable, vérification des prérequis, test de positionnement, premiers modules e-learning.

    2. Pendant

      Pendant

      selon la formule, séances avec le formateur (7 h ou 14 h) sur vos cas réels, en visio ou en classe virtuelle.

    3. Après

      Après

      e-learning de consolidation, entraînement sur cas fictif, puis évaluation RS6931 avec Manitude.

    Un formateur anime un atelier avec un petit groupe dans une salle lumineuse, illustrant la formation management d'équipe et les échanges entre pairs.

    Certification RS6931

    La certification RS6931 : Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle

    Certification délivrée par Manitude et enregistrée au Répertoire spécifique de France compétences sous le numéro RS6931 jusqu'au 28/11/2026. L'évaluation est organisée par le certificateur : préparation écrite et mise en situation sur un cas fictif de management (E1), puis mise en situation sur un cas fictif (E2). Vous réservez votre date sur l'agenda en ligne de Manitude, accompagné par Easy Learn. Le certificat est délivré par Manitude en cas de réussite ; Easy Learn remet l'attestation de fin de formation et le certificat de réalisation.

    Consulter la fiche France Compétences

    À qui s'adresse cette formation management d'équipe ?

    Public

    managers, chefs d'équipe, responsables de service ou de projet, encadrants de proximité et professionnels amenés à encadrer une équipe, qui souhaitent structurer leurs pratiques et les faire reconnaître par une certification.

    Prérequis

    2 ans d'expérience professionnelle dans un métier nécessitant la maîtrise de compétences managériales (condition d'accès à la certification) ; savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet ; ordinateur, tablette ou smartphone connecté, webcam et micro pour les temps à distance et l'évaluation.

    Méthodes pédagogiques et évaluation

    Méthodes

    pédagogie active (apports, exercices, mises en situation, retours d'expérience) ; travail sur vos situations réelles ; fiches mémo, trames d'entretien, modèles de tableau de bord et de plan d'action ; plateforme e-learning avec suivi de progression.

    Évaluation

    test de positionnement à l'entrée ; mises en situation, jeux de rôle et quiz pendant la formation ; l'appréciation des acquis repose sur un bilan de fin de formation, réalisé au regard des objectifs pédagogiques visés ; questionnaires de satisfaction à chaud et à froid.

    Formateur

    formateur spécialisé en management, avec une expérience de l'encadrement d'équipes et de la formation d'adultes, formé aux modalités de la certification RS6931.

    Suivi

    émargement par demi-journée, relevé des connexions e-learning, certificat de réalisation.

    Financer votre formation management d'équipe

    CPF

    formation éligible au CPF via la certification RS6931. Vous vous inscrivez sur Mon Compte Formation ; Easy Learn vous accompagne dans la création du dossier. La participation forfaitaire obligatoire fixée par l'État reste à votre charge. Démarrage possible 11 jours ouvrés après la validation du dossier (délai de rétractation inclus).

    S'inscrire sur Mon Compte Formation

    Employeur ou OPCO

    prise en charge possible par votre opérateur de compétences, jusqu'à 100 % selon ses critères. Devis et convention fournis.

    Financement OPCO

    Financement personnel

    règlement sur devis, paiement échelonné possible.

    Demander un devis

    Le passage de la certification est inclus dans tous les cas.

    Vous voulez former plusieurs managers ?

    Nous construisons pour votre entreprise une formation sur mesure, ajustée à vos enjeux et à vos cas réels. Pour un besoin plus large (management 360°, conflits, gestion du stress), nous construisons un parcours sur mesure.

    Voir la formation sur mesure

    Questions fréquentes

    Oui. Elle prépare à la certification RS6931 « Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle », enregistrée au Répertoire spécifique, ce qui la rend éligible au CPF. La participation forfaitaire obligatoire fixée par l'État reste à votre charge.

    La Formule individuelle (28 h, 1 490 €) comprend 7 h en one to one avec un formateur dédié pour avancer vite. Petit groupe (35 h, 1 640 € par participant) comprend 14 h avec le formateur et les échanges entre pairs. Les deux formules préparent à la même certification.

    28 h pour la Formule individuelle (7 h avec le formateur et 21 h d'e-learning), 35 h pour Petit groupe (14 h avec le formateur et 21 h d'e-learning). L'e-learning est accessible 12 mois.

    Oui, le passage de la certification RS6931 auprès de Manitude est inclus dans les deux formules.

    Elle est organisée par Manitude : une préparation écrite et des mises en situation sur des cas fictifs de management. Vous êtes entraîné à ces épreuves pendant la formation.

    Justifier de 2 ans d'expérience professionnelle dans un métier qui demande des compétences managériales, et disposer d'un ordinateur ou d'une tablette connectés. Les prérequis sont vérifiés lors de l'entretien préalable.

    Entièrement à distance : en visio, one to one avec un formateur dédié pour la Formule individuelle, en classe virtuelle pour la formule Petit groupe. Les 21 h d'e-learning se suivent en ligne, accès 12 mois.

    Oui. Votre employeur peut la financer directement ou via son OPCO. Nous fournissons le devis, le programme et la convention de formation.

    Easy Learn peut adapter ses modalités pédagogiques, matérielles et organisationnelles aux besoins des personnes en situation de handicap, après échange préalable avec le référent handicap.

    Demande de programme & devis

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    Le passage de la certification est inclus dans tous les cas.